労働保険事務組合 経営管理協会・労務管理サポートセンターは、事業主様の労災 特別加入のお手続きを承っております。

労働保険とは？

【加入・相談は専用フリーダイヤル0120-812-631へ】
労災保険と雇用保険の総称です。労働保険は労働者が安心で安全に働けるための制度で、政府が管理、運営している強制的な保険です。原則として労働者を一人でも雇った場合、加入手続きを取り、労働保険料を納めなければなりません。また、労働災害により負傷した場合などは、健康保険は使えません。

労災保険とは

労働者が業務上の事由又は通勤によって負傷したり、病気にかかったり、あるいは不幸にも死亡された場合に被災労働者や遺族を保護するため必要な保険給付を行うものです。また、労働者の社会復帰の促進など、労働者の福祉の増進を図るための事業も行っています。

雇用保険とは

労働者が失業した場合および、労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に、労働者の生活および雇用の安定を図るとともに、再就職を促進するため必要な給付を行うものです。また、失業の予防、雇用構造の改善等を図るための事業も行っています。

対象となる労働者とは？

• 労災保険

  

  原則として、常用、日雇い、パート、アルバイト、派遣等、名称や雇用形態にかかわらず、労働の対価として賃金を受けるすべての労働者が対象となります。

• 雇用保険

  

  雇用される労働者は、下記の雇用保険の被保険者とならない者に該当しない限り、原則として被保険者となります。